• An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
 
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
 
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
   

Kambing Unggul Boerka

Kambing Unggul Boerka : Hasil Persilangan Boer dengan Kacang , Loka Penelitian Kambing Potong Sei ...

Bioplus

BIOPLUS Bioplus merupakan probiotik unggul yang mampumeningkatkan produktivitas ternak Bioplus...

Modular BSL 3 Laboratory Facilities at BBalitvet

The Modular BSL-3 Laboratory at Balai Besar Penelitian Veteriner (BBalitvet) located on Jl. R.E. M...

Kandang Kelompok Model Grati

Kandang Kelompok ”Model Grati” merupakan model perkandangan yang dirancang dengan memperhatikan ...

Biovet

Biovet mengandung mikroorganisme menguntungkan Bacillus spp, yang diisolasi dari sistem pencernaan...

Kelinci

Prospek dan peluang Penghasil daging, Kulit Bulu, Hias Hewan Percobaan dan Pupuk organik   ...

Pengobatan Skabies dengan Daun Gamal pada kambing dan domba

SKABIEES Skabies adalah penyakit kulit menular yang  disebabkan oleh tungau Sarcoptes scabiei ata...

Pemanfaatan Limbah Kelapa Sawit untuk Pakan Ternak

Pemanfaatan Limbah Kelapa Sawit untuk Pakan Ternak - Pelepah kelapa sawit sebagai sumber serat un...

Commin Block

C O M M I N   B L O K Keuntungan: Menjamin ketersediaan unsur mineral yang dibutuhkan ternak ...

Bank pakan pada kandang kelompok sapi potong

BANK PAKAN PADA KANDANG KELOMPOK  SAPI POTONG Tempat penyediaan pakan sistem stok Peternak dap...

Indigofera spicata

Indigofera spicata: Tanaman Pakan Ternak Toleran Kekeringan dengan kandungan  Protein Tinggi Pene...

ITIK PMp : Bibit Itik Pedaging Unggulan Lokal

  Permintaan terhadap daging itik yang terus meningkat selama ini menunjukkan makin terbukanya p...

Biokompleks Zink

Biokompleks zink dibuat dari zink (Zn) anorganik dengan media ekstrak bungkil jagung dan inokulan ...

Ayam KUB (Ayam Kampung Unggul Badan Litbang Pertanian)

Pemeliharaan ayam kampung pada umumnya masih dilakukan secara ekstensif tradisional atau secara di...

Domba Komposit Garut

Domba unggul hasil persilangan antara Domba Lokal Garut, Domba St. Croix (Virgin Islands) dan Domb...

RhinoVet

Vaksin inaktif untuk pengendalian penyakit Infectious Bovine Rhinotracheitis (IBR) pada Sapi.IBR m...

Inseminasi Buatan (IB) tepat waktu pada kerbau

INSEMINASI BUATAN (IB) TEPAT WAKTU PADA KERBAU   IB tepat waktu pada ternak kerbau memudahk...

Itik EPMp

Itik EPMp adalah persilangan dari tiga galur Entok, Peking dan Mojosari putih itik ini merupakan i...

Closvak Multi

CLOSVAK MULTI Pengendalian Penyakit Enterotoksimia Vaksin Closvak Multi merupakan  vaksin inaktif...

Domba Komposit Sumatera

Domba unggul hasil persilangan antara Domba Lokal Sumatera, Domba St. Croix (Virgin Islands) dan D...

Aksapon SR: Penekan Emisi Gas Metan

Aksapon SR: Penekan Emisi Gas Metan Aksapon SR adalah suatu produk olahan dari buah lerak (Sapind...

E. Coli Polivalen

VAKSIN  E. COLI POLIVALENDikembangkan dalam bentuk inaktif dari sel bakteri enterotoksigenik  E. c...


  • Kambing Unggul Boerka


  • Bioplus


  • Modular BSL 3 Laboratory Facilities at BBalitvet


  • Kandang Kelompok Model Grati


  • Biovet


  • Kelinci


  • Pengobatan Skabies dengan Daun Gamal pada kambing dan domba


  • Pemanfaatan Limbah Kelapa Sawit untuk Pakan Ternak


  • Commin Block


  • Bank pakan pada kandang kelompok sapi potong


  • Indigofera spicata


  • ITIK PMp : Bibit Itik Pedaging Unggulan Lokal


  • Biokompleks Zink


  • Ayam KUB (Ayam Kampung Unggul Badan Litbang Pertanian)


  • Domba Komposit Garut


  • RhinoVet


  • Inseminasi Buatan (IB) tepat waktu pada kerbau


  • Itik EPMp


  • Closvak Multi


  • Domba Komposit Sumatera


  • Aksapon SR: Penekan Emisi Gas Metan


  • E. Coli Polivalen


2012-08-22Peneliti Madya
Ir. Dicky Pamungkas, MSc. Lahir di Pasuruan 5 Juni 1965. Riwayat Pendidikan formal : SDN Sanansari I Malang (1976), SMPN 5 Malang (1980), SMAN 3 Malang (1983), Sarjana Peternakan (S1) Fak. Peternakan Univ. Brawijaya Malang (1988), Masteral degree (S-2) Institute of Animal Science University of The Philippines Los Banos dan S3 dalam Bidang Nutrisi & Pakan Ternak, Universitas Gajah Mada, Yogyakarta
2012-06-04Peneliti Muda
Ir. Kiston Simanihuruk mendapatkan gelar sarjana perternakan (Jurusan Produksi ternak) pada tahun 1990 dari Universitas HKBP Nommensen, Medan dan menyelesaikan pendidikan S2 di Institut Pertanian Bogor.
2012-08-22Peneliti Madya
Ir. Mariyono, M.Si, mendapatkan gelar sarjana peternakan (jurusan produksi ternak) pada tahun 1989 dari Fakultas Peternakan Universitas Brawijaya, Malang. Pendidikan S2 (jurusan ilmu nutrisi) pada tahun 2003 ditempuh di Institut Pertanian Bogor dengan gelar Magister Sains (M.Si).
      
sumber: Balitnak sumber: FKFR Badan Litbang Pertanian

Video lainya ...

Sosialisasi PP No.46 Tahun 2011

Penilaian Pengunjung: / 0
KurangTerbaik 

Puslitbang Peternakan Pada hari Jum’at, 31 Mei 2012, bertempat di Aula Puslitbang Peternakan yang dihadiri oleh seluruh pegawai mengadakan acara Sosialisasi Peraturan Pemerintah No. 46 Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil. PP ini merupakan penyempurnaan dari PP No. 10 Tahun 1979 tentang Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan PNS. Acara dibuka oleh Kapuslitbang Peternakan yang diwakili oleh Kepala Bidang Program dan Evaluasi Dr. Drh. Sri Muharsini,MSc

Kepala Sub Bagian Kepegawaian Yunus Sukmana,SH selaku narasumber menjelaskan bahwa penilaian prestasi kerja PNS bertujuan untuk menjamin objektivitas pembinaan PNS yang dilakukan berdasarkan sistem prestasi kerja dan sistem karier yang dititikberatkan pada sistem prestasi kerja.  Ada lima prinsip penilaian prestasi kerja PNS yakni objektif, terukur, akuntabel, partisipatif dan transparan.

Adapun unsur yang dinilai sebagai prestasi kerja adalah sasaran kerja pegawai (SKP) yang berisi rencana kerja dan target yang akan dicapai oleh seorang PNS dan perilaku kerja atau tingkah laku, sikap/tindakan yang dilakukan PNS. Adanya PP ini juga memberi syarat adanya kewajiban bagi PNS untuk menyusun SKP berdasarkan rencana kerja tahunan instansi, yang memuat kegiatan tugas jabatan dan target yang harus dicapai dalam kurun waktu penilaian yang bersifat nyata dan dapat diukur. Bila PNS tersebut lalai tidak menyusun SKP, maka akan dijatuhi hukuman disiplin sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang mengatur mengenai disiplin PNS. Adapun penilaian perilaku kerja meliputi aspek orientasi pelayanan, integritas, komitmen, disiplin, kerjasama, dan kepemimpinan.

+++ PANDUAN PENGGUNAAN PROGRAM PERHITUNGAN PORMULASI RANSUM: file download +++



Home | Hubungi Kami | Forum | Site Map | Tim Redakasi
(c) Copyright 2009 - 2014 Puslitbangnak
Jl. Raya Pajajaran Kav E59 Bogor 16151 Jawa Barat, Indonesia
Phone. +62 251 8322183, +62 251 8328383
e-Mail: medpub@litbang.deptan.go.id - puslitbangpeternakan@gmail.com

               





www.litbang.deptan.go.id